【兩會(huì)?中國(guó)政協(xié)傳媒網(wǎng)】李健委員:設(shè)置“四級(jí)三類(lèi)”學(xué)位體系
發(fā)布日期:2019-03-07 供稿:中國(guó)政協(xié)傳媒網(wǎng) 編輯:吳楠 審核:王征 閱讀次數(shù):
原文標(biāo)題:李健建議:設(shè)置“四級(jí)三類(lèi)”學(xué)位體系
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我國(guó)現(xiàn)有的學(xué)位體系將我國(guó)學(xué)位分為學(xué)士、碩士、博士三個(gè)層級(jí),學(xué)術(shù)學(xué)位、專(zhuān)業(yè)學(xué)位兩個(gè)類(lèi)別。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)學(xué)位制度為國(guó)家發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。但隨著我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展,我國(guó)學(xué)位制度也暴露出一些不適應(yīng)問(wèn)題。
一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求日益多樣化,“三級(jí)兩類(lèi)”的學(xué)位體系已經(jīng)不能滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。二是由于我國(guó)高等職業(yè)教育學(xué)位長(zhǎng)期缺位,專(zhuān)業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)學(xué)位邊界模糊。帶來(lái)高等職業(yè)教育無(wú)學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)可依,專(zhuān)業(yè)學(xué)位沿襲學(xué)術(shù)學(xué)位培養(yǎng)模式等諸多弊端,嚴(yán)重影響了我國(guó)高技能人才培養(yǎng)。三是當(dāng)前“兩級(jí)三類(lèi)”的學(xué)位體系未能涵蓋高等教育各個(gè)層次,學(xué)位層級(jí)銜接機(jī)制不暢;不同層級(jí)、類(lèi)別的學(xué)位制度剛性過(guò)強(qiáng)彈性不足,不同學(xué)位間對(duì)接性不佳。
為了完善我國(guó)學(xué)位制度,李健委員就改革學(xué)位體系提出如下建議:
一、增設(shè)副學(xué)士學(xué)位,形成“副學(xué)士-學(xué)士-碩士-博士”四個(gè)層級(jí)
我國(guó)高等職業(yè)教育迅速發(fā)展,高職教育招生規(guī)模已經(jīng)占到整個(gè)普通本專(zhuān)科招生數(shù)的一半以上。但高職教育專(zhuān)門(mén)的學(xué)位制度卻一直未能建立起來(lái),這嚴(yán)重阻礙了我國(guó)技能人才培養(yǎng)的質(zhì)量提升和體系建設(shè)。早在2014年6月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中就明確提出,要“研究建立符合職業(yè)教育特點(diǎn)的學(xué)位制度”。
當(dāng)前,建立高等職業(yè)教育學(xué)位制度已成為世界學(xué)位制度改革與發(fā)展的共同趨勢(shì)。諸多高等職業(yè)教育發(fā)達(dá)國(guó)家均實(shí)行四級(jí)學(xué)位體系,其中,美國(guó)、加拿大、澳大利亞、韓國(guó)等實(shí)行“副學(xué)士-學(xué)士-碩士-博士”四級(jí)學(xué)位體系;英國(guó)實(shí)行“基礎(chǔ)學(xué)位-學(xué)士學(xué)位-碩士學(xué)位-博士學(xué)位”四級(jí)學(xué)位體系;日本實(shí)行“準(zhǔn)學(xué)士-學(xué)士-碩士-博士”四級(jí)學(xué)位體系。
增設(shè)副學(xué)士學(xué)位,能極大的引導(dǎo)高職院校明確培養(yǎng)定位,提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高高職畢業(yè)生的社會(huì)認(rèn)可度,滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)高水平技術(shù)、技能型人才的需要。
二、每一層級(jí)學(xué)位可設(shè)置三類(lèi)學(xué)位類(lèi)型
為了進(jìn)一步適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需要,高水平人才的多樣化、特色化、專(zhuān)業(yè)化,建議拓寬學(xué)位類(lèi)型,建立起包括學(xué)術(shù)型(Academic degree)、應(yīng)用型(Applied degree)、職業(yè)型(Professional degree)三種學(xué)位類(lèi)型的新的學(xué)位制度。
學(xué)術(shù)型、應(yīng)用型、職業(yè)型學(xué)位分別致力于培育高層次學(xué)術(shù)人才、高層次應(yīng)用人才、高層次職業(yè)人才。三者既相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成回應(yīng)社會(huì)多樣化人才需求的新的人才培養(yǎng)模式體系;又相互區(qū)別,各自有不同的人才培養(yǎng)側(cè)重和成長(zhǎng)路徑。
在“四級(jí)三類(lèi)”新的學(xué)位體系中,四個(gè)學(xué)位層級(jí)均設(shè)置學(xué)術(shù)、應(yīng)用、職業(yè)三個(gè)學(xué)位類(lèi)型,三個(gè)學(xué)位類(lèi)型也均覆蓋了從副學(xué)士、學(xué)士、碩士、博士四個(gè)學(xué)位層級(jí)的教育。這樣,形成了具有中國(guó)特色的四級(jí)三類(lèi)、縱橫交叉的學(xué)位體系。人才培養(yǎng)模式更適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)多元人才的迫切需求,也符合人才成長(zhǎng)路徑多元化的發(fā)展規(guī)律,人才培養(yǎng)模式更為靈活多樣,有效避免了培養(yǎng)單位人才培養(yǎng)活動(dòng)的同質(zhì)化并能夠引導(dǎo)培養(yǎng)質(zhì)量提升。
學(xué)位類(lèi)型也可以是兩類(lèi),將目前的學(xué)術(shù)學(xué)位、專(zhuān)業(yè)學(xué)位兩個(gè)類(lèi)別改為學(xué)術(shù)學(xué)位、職業(yè)學(xué)位兩個(gè)類(lèi)別,適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。
三、建構(gòu)富有彈性的學(xué)位對(duì)接機(jī)制
“四級(jí)三類(lèi)”學(xué)位體系的建立和有效實(shí)施,需要建構(gòu)富有彈性的學(xué)位對(duì)接機(jī)制予以保障。打通低學(xué)位層次向高學(xué)位層次、某種學(xué)位類(lèi)型向其它學(xué)位類(lèi)型的人才學(xué)位流動(dòng)渠道,保障各類(lèi)學(xué)生、畢業(yè)生可以結(jié)合自身學(xué)習(xí)發(fā)展需求,在不同學(xué)位類(lèi)型間靈活選擇。
以副學(xué)士學(xué)位為例,副學(xué)士畢業(yè)生可以選擇就業(yè),走向工作崗位;可以選擇升學(xué),進(jìn)入本科教育、研究生教育層次;還可以選擇轉(zhuǎn)學(xué),進(jìn)入本科第三年繼續(xù)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步來(lái)講,已經(jīng)就業(yè)的副學(xué)士畢業(yè)生也可以在工作后的適當(dāng)階段選擇攻讀本科、碩士、博士的各類(lèi)學(xué)位,各個(gè)學(xué)位有層級(jí)、類(lèi)別的不同,在培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)路徑上各有差異,但卻不存在不可跨越的學(xué)位“壁壘”。
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