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　　到人事處開(kāi)具“入校服務(wù)單”，領(lǐng)取入職資料包，然后再到財(cái)務(wù)處登記工資賬號(hào)，辦理校園一卡通，僅僅需要簡(jiǎn)單的兩個(gè)步驟，新入職的A系列教職工就可以輕松成為北京理工大學(xué)的一員了。

　　2018年4月起，北京理工大學(xué)A系列教職工新版“入校服務(wù)單”啟用，以往需要到各管理部門(mén)辦理的12項(xiàng)入校手續(xù)，被簡(jiǎn)化為2項(xiàng)。今后，入職北理工的A系列教職工就只要在人事處和財(cái)務(wù)處辦理簡(jiǎn)單的登記手續(xù)，就可以輕松完成入校。

　　新版“入校服務(wù)單”

　　“堅(jiān)持卓越師資匯聚強(qiáng)校，吹響高端人才薈萃的‘集結(jié)號(hào)’”， 2018年的學(xué)校工作報(bào)告為人才隊(duì)伍建設(shè)提出了明確的要求。如何協(xié)調(diào)資源，完善高端人才引育“綠色通道”，成為學(xué)校的年度工作要點(diǎn)之一。 2018年初以來(lái)，學(xué)校以構(gòu)建“人才入校通知單”制度為目標(biāo)，實(shí)施綜合資源改革，簡(jiǎn)政放權(quán)，提高效率，優(yōu)化人才引進(jìn)保障機(jī)制，以服務(wù)教職工為中心，持續(xù)推動(dòng)人事管理重心下移，以提升教職工入職體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、取實(shí)效。

　　學(xué)校辦公室、人事處牽頭相關(guān)單位召開(kāi)A系列教職工入校流程專(zhuān)題研討會(huì)，將學(xué)校沿用了二十多年的“入校服務(wù)單”進(jìn)行了全面優(yōu)化，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，梳理了思路，將入校必備的“門(mén)檻”手續(xù)與相關(guān)部門(mén)的管理業(yè)務(wù)要求進(jìn)行明確區(qū)分，調(diào)整工作流程，消除了部分手續(xù)，大大提升了入校工作效率，使得更多的優(yōu)秀人才加入北理工的速度快起來(lái)，感覺(jué)好起來(lái)。

　　新版“入校服務(wù)單”的實(shí)施，也是學(xué)校改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。“新版‘入校服務(wù)單’減少了入職的冗余環(huán)節(jié)，不僅為學(xué)校人才工作提供保障和支持，也強(qiáng)化了機(jī)關(guān)部處間的協(xié)同性和聯(lián)動(dòng)性，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作牢固樹(shù)立‘以師生為中心’的意識(shí)。今后，我們還要繼續(xù)堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，將工作作風(fēng)改進(jìn)落在實(shí)處，增強(qiáng)廣大師生員工的獲得感、幸福感、安全感”，人事處處長(zhǎng)閻艷說(shuō)。

　　正如校黨委書(shū)記趙長(zhǎng)祿在近期召開(kāi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)的那樣：“機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要馳而不息的改進(jìn)工作作風(fēng)，為學(xué)校各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步提供有力支撐”。會(huì)上，校長(zhǎng)張軍也指出：“機(jī)關(guān)干部要做到心中有民、心中有責(zé)、改革創(chuàng)新，在政策制定和落實(shí)過(guò)程中真正樹(shù)立‘以師生為中心’的意識(shí)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)扁平化管理。”

　　一流的大學(xué)需要一流的管理，面向“雙一流”建設(shè)，實(shí)施綜合改革，學(xué)校將繼續(xù)深化各項(xiàng)管理工作的簡(jiǎn)化優(yōu)化，提升管理服務(wù)效率。伴隨著學(xué)校信息化建設(shè)的深入推進(jìn)，教職工入職手續(xù)將逐步過(guò)渡為“一站式辦理”，通過(guò)信息共享、有效銜接、聯(lián)動(dòng)實(shí)施，真正做到以教職工為中心，最終實(shí)現(xiàn)“成為北理工人，更加省心、省時(shí)、省力”。